Ta prispevek obravnava predpise Republike Srbije, kjer ima naše podjetje sedež. Če stroj uporabljate v Sloveniji, veljajo slovenski predpisi o varnosti in zdravju pri delu — načelo pa je enako in ga je vredno poznati.

„Ima vozniško, bo že znal.” To je verjetno najdražji stavek, ki se izgovori v skladišču. Viličar se ne vozi kot avtomobil — obrača se z zadnje osi, težišče se mu spreminja z vsakim dvignjenim tovorom, največ nezgod pa se ne zgodi med vožnjo, temveč pri manevru s tovorom v zraku.

Poleg tega je pravna stran zgodbe drugačna, kot večina pričakuje. V Srbiji ne obstaja državno „dovoljenje za viličar”, ki bi se pridobilo kot vozniško. Obstaja nekaj drugega in to je obveznost delodajalca.

Upravljavec na električnem viličarju Baoli KBET 15-20

Vsebina

Zakaj ne obstaja „dovoljenje za viličar”

Viličar v zaprtem krogu podjetja ni vozilo v prometu, temveč delovna oprema. Zato ga ne urejajo predpisi o varnosti prometa, temveč predpisi o varnosti in zdravju pri delu — ti pa ne poznajo državnega dovoljenja, ampak obveznost delodajalca, da zaposlenega usposobi.

Praktična posledica je pomembna: ne obstaja dokument, ki bi ga upravljavec „imel” in ga nosil s seboj iz podjetja v podjetje. Ko preide k drugemu delodajalcu, ga novi delodajalec usposobi znova, za svoje delovne pogoje in svoje stroje.

Kaj je usposabljanje za varno delo

Zakon o varnosti in zdravju pri delu („Službeni glasnik RS”, št. 35/2023) v 33. členu določa, da mora delodajalec izvesti usposabljanje zaposlenega za varno in zdravo delo. Zakon izrecno pravi, da se usposabljanje zagotovi med delovnim časom, stroški pa se krijejo iz sredstev delodajalca — torej ne v prostem času in ne na stroške zaposlenega.

Usposabljanje ima dva dela, ki gresta skupaj. Teoretični del pokriva nevarnosti delovnega mesta, zaščitne ukrepe, pravila gibanja po skladišču, diagram obremenitve in ravnanje v izrednih razmerah. Praktični del se opravi na stroju — pregled pred izmeno, prevzem in odlaganje tovora, vzvratna vožnja z dvignjenim tovorom, parkiranje, polnjenje ali dolivanje goriva.

Usposabljanje se konča s preverjanjem, izid pa se vpiše v evidenco. Papir brez praktičnega dela ni usposabljanje, temveč formalnost, ki ne bo prestala ne inšpekcije ne preiskave po poškodbi.

Kdaj se usposabljanje opravi

Po 33. členu zakona se usposabljanje izvede:

  • ob sklenitvi delovnega razmerja — preden zaposleni začne delati
  • ob premestitvi na druga dela — človek, ki je do včeraj delal v pakiranju, od danes pa vozi viličar, je nov upravljavec
  • ob uvedbi nove tehnologije — nov stroj druge vrste ali nov priključek sodita sem

Za dela s povečanim tveganjem je predvideno tudi periodično preverjanje usposobljenosti. Rok se določi v skladu s predpisom in aktom delodajalca — preverite ga s svojim strokovnjakom za varnost in zdravje pri delu, saj se iz njega izpelje celoten razpored usposabljanj v podjetju.

Povečano tveganje in zdravniški pregled

Upravljanje viličarja se v aktu o oceni tveganja praviloma opredeli kot delovno mesto s povečanim tveganjem. Iz tega sledita dve stvari, ki se pogosto preskočita.

Prva: zaposleni na takem delovnem mestu se napoti na predhodni in periodični zdravniški pregled. Vid, sluh, ravnotežje in odzivnost niso formalnost pri delu, v katerem se manevrira s tono tovora v zraku.

Druga: mladoletniki ne smejo opravljati del s povečanim tveganjem. Sedemnajstletni praktikant ne sme sesti na viličar, ne glede na to, kako spreten je.

Evidence, ki se vodijo

Evidence predpisuje Pravilnik o načinu vodenja in rokih hrambe evidenc na področju varnosti in zdravja pri delu („Službeni glasnik RS”, št. 5/2025, 38/2025, 118/2025 in 57/2026). Za skladišče z viličarji so relevantni predvsem:

Obrazec Vsebina
Obrazec 1 Delovna mesta s povečanim tveganjem in zdravniški pregledi zaposlenih na njih
Obrazec 6 Usposabljanje za varno delo in osebna varovalna oprema
Obrazec 8 Pregledi in preverjanja delovne opreme
Obrazec 11 Izdana osebna varovalna oprema

Obrazec 8 povezuje to temo s prejšnjim prispevkom iz serije — o periodičnem pregledu delovne opreme. Brezhiben stroj in usposobljen upravljavec sta polovici iste obveznosti; nobena sama ne zadošča.

Usposabljanje velja za stroj, ne za osebo na splošno

To je najpogostejša napaka v praksi. Upravljavec, usposobljen za čelni viličar dveh ton, ni samodejno usposobljen za:

  • regalni viličar, ki se vozi bočno in dviguje čez deset metrov — oglejte si regalne viličarje
  • stroj s priključkom — rotator, prijemalo za bale, podaljševalne vilice; vsak priključek spremeni težišče in nosilnost
  • električni paletni voziček s ploščadjo za voznika, ki gre do 12 km/h
  • dvižno delovno ploščad, ki je posebna kategorija opreme

Pravilo je preprosto: nova vrsta stroja ali nov priključek pomenita dopolnitev usposabljanja in nov vpis v evidenco.

Kaj, če viličar zapelje na javno cesto

Vse zgoraj navedeno velja za delo v krogu podjetja. Takoj ko stroj zapelje na javno cesto — pa čeprav le zato, da bi prešel z enega dvorišča na drugo čez ulico — se zgodba spremeni in uporabijo se predpisi o varnosti cestnega prometa, z vsem, kar iz tega sledi za vozilo in za voznika.

Če se vam ta položaj ponavlja, je rešitev organizacijska, ne improvizacija: bodisi se pot zapre znotraj kroga bodisi se prometni del uredi tako, kot predpis zahteva.

Praktični seznam za delodajalca

  • akt o oceni tveganja, v katerem je upravljanje viličarja obravnavano kot delovno mesto s povečanim tveganjem
  • usposabljanje za varno delo, teoretični in praktični del, s preverjanjem
  • vpis v Obrazec 6, z datumom in podpisom
  • zdravniški pregledi — predhodni in periodični, vpis v Obrazec 1
  • dopolnitev usposabljanja ob vsaki novi vrsti stroja ali priključka
  • izdana osebna varovalna oprema, vpis v Obrazec 11
  • navodila proizvajalca, dostopna upravljavcu, ne zaklenjena v pisarni
  • pravila gibanja po skladišču — označene poti, omejitve hitrosti, pravila prednosti

Usposabljanja ne izvajamo mi — za to se obrnite na strokovnjaka ali hišo za varnost in zdravje pri delu. Kar delamo mi, je, da je stroj brezhiben in da upravljavec ve, kako deluje prav vaš model: ob dobavi gremo skozi stroj z vašimi ljudmi. Za servis in vzdrževanje naročite tukaj, za ponudbo uporabite zahtevo za ponudbo ali pokličite +381 21 604 05 05.

Opomba: ta prispevek je informativne narave in ne predstavlja pravnega nasveta. Predpisi se spreminjajo — pred ravnanjem preverite veljavno besedilo predpisov in se posvetujte s strokovnjakom za varnost in zdravje pri delu.