Ta prispevek obravnava predpise Republike Srbije, kjer ima naše podjetje sedež. Če stroj uporabljate v Sloveniji, veljajo slovenski predpisi o varnosti in zdravju pri delu — načelo pa je enako in ga je vredno poznati.
„Ima vozniško, bo že znal.” To je verjetno najdražji stavek, ki se izgovori v skladišču. Viličar se ne vozi kot avtomobil — obrača se z zadnje osi, težišče se mu spreminja z vsakim dvignjenim tovorom, največ nezgod pa se ne zgodi med vožnjo, temveč pri manevru s tovorom v zraku.
Poleg tega je pravna stran zgodbe drugačna, kot večina pričakuje. V Srbiji ne obstaja državno „dovoljenje za viličar”, ki bi se pridobilo kot vozniško. Obstaja nekaj drugega in to je obveznost delodajalca.

Vsebina
- Zakaj ne obstaja „dovoljenje za viličar”
- Kaj je usposabljanje za varno delo
- Kdaj se usposabljanje opravi
- Povečano tveganje in zdravniški pregled
- Evidence, ki se vodijo
- Usposabljanje velja za stroj, ne za osebo na splošno
- Kaj, če viličar zapelje na javno cesto
- Praktični seznam za delodajalca
Zakaj ne obstaja „dovoljenje za viličar”
Viličar v zaprtem krogu podjetja ni vozilo v prometu, temveč delovna oprema. Zato ga ne urejajo predpisi o varnosti prometa, temveč predpisi o varnosti in zdravju pri delu — ti pa ne poznajo državnega dovoljenja, ampak obveznost delodajalca, da zaposlenega usposobi.
Praktična posledica je pomembna: ne obstaja dokument, ki bi ga upravljavec „imel” in ga nosil s seboj iz podjetja v podjetje. Ko preide k drugemu delodajalcu, ga novi delodajalec usposobi znova, za svoje delovne pogoje in svoje stroje.
Kaj je usposabljanje za varno delo
Zakon o varnosti in zdravju pri delu („Službeni glasnik RS”, št. 35/2023) v 33. členu določa, da mora delodajalec izvesti usposabljanje zaposlenega za varno in zdravo delo. Zakon izrecno pravi, da se usposabljanje zagotovi med delovnim časom, stroški pa se krijejo iz sredstev delodajalca — torej ne v prostem času in ne na stroške zaposlenega.
Usposabljanje ima dva dela, ki gresta skupaj. Teoretični del pokriva nevarnosti delovnega mesta, zaščitne ukrepe, pravila gibanja po skladišču, diagram obremenitve in ravnanje v izrednih razmerah. Praktični del se opravi na stroju — pregled pred izmeno, prevzem in odlaganje tovora, vzvratna vožnja z dvignjenim tovorom, parkiranje, polnjenje ali dolivanje goriva.
Usposabljanje se konča s preverjanjem, izid pa se vpiše v evidenco. Papir brez praktičnega dela ni usposabljanje, temveč formalnost, ki ne bo prestala ne inšpekcije ne preiskave po poškodbi.
Kdaj se usposabljanje opravi
Po 33. členu zakona se usposabljanje izvede:
- ob sklenitvi delovnega razmerja — preden zaposleni začne delati
- ob premestitvi na druga dela — človek, ki je do včeraj delal v pakiranju, od danes pa vozi viličar, je nov upravljavec
- ob uvedbi nove tehnologije — nov stroj druge vrste ali nov priključek sodita sem
Za dela s povečanim tveganjem je predvideno tudi periodično preverjanje usposobljenosti. Rok se določi v skladu s predpisom in aktom delodajalca — preverite ga s svojim strokovnjakom za varnost in zdravje pri delu, saj se iz njega izpelje celoten razpored usposabljanj v podjetju.
Povečano tveganje in zdravniški pregled
Upravljanje viličarja se v aktu o oceni tveganja praviloma opredeli kot delovno mesto s povečanim tveganjem. Iz tega sledita dve stvari, ki se pogosto preskočita.
Prva: zaposleni na takem delovnem mestu se napoti na predhodni in periodični zdravniški pregled. Vid, sluh, ravnotežje in odzivnost niso formalnost pri delu, v katerem se manevrira s tono tovora v zraku.
Druga: mladoletniki ne smejo opravljati del s povečanim tveganjem. Sedemnajstletni praktikant ne sme sesti na viličar, ne glede na to, kako spreten je.
Evidence, ki se vodijo
Evidence predpisuje Pravilnik o načinu vodenja in rokih hrambe evidenc na področju varnosti in zdravja pri delu („Službeni glasnik RS”, št. 5/2025, 38/2025, 118/2025 in 57/2026). Za skladišče z viličarji so relevantni predvsem:
| Obrazec | Vsebina |
|---|---|
| Obrazec 1 | Delovna mesta s povečanim tveganjem in zdravniški pregledi zaposlenih na njih |
| Obrazec 6 | Usposabljanje za varno delo in osebna varovalna oprema |
| Obrazec 8 | Pregledi in preverjanja delovne opreme |
| Obrazec 11 | Izdana osebna varovalna oprema |
Obrazec 8 povezuje to temo s prejšnjim prispevkom iz serije — o periodičnem pregledu delovne opreme. Brezhiben stroj in usposobljen upravljavec sta polovici iste obveznosti; nobena sama ne zadošča.
Usposabljanje velja za stroj, ne za osebo na splošno
To je najpogostejša napaka v praksi. Upravljavec, usposobljen za čelni viličar dveh ton, ni samodejno usposobljen za:
- regalni viličar, ki se vozi bočno in dviguje čez deset metrov — oglejte si regalne viličarje
- stroj s priključkom — rotator, prijemalo za bale, podaljševalne vilice; vsak priključek spremeni težišče in nosilnost
- električni paletni voziček s ploščadjo za voznika, ki gre do 12 km/h
- dvižno delovno ploščad, ki je posebna kategorija opreme
Pravilo je preprosto: nova vrsta stroja ali nov priključek pomenita dopolnitev usposabljanja in nov vpis v evidenco.
Kaj, če viličar zapelje na javno cesto
Vse zgoraj navedeno velja za delo v krogu podjetja. Takoj ko stroj zapelje na javno cesto — pa čeprav le zato, da bi prešel z enega dvorišča na drugo čez ulico — se zgodba spremeni in uporabijo se predpisi o varnosti cestnega prometa, z vsem, kar iz tega sledi za vozilo in za voznika.
Če se vam ta položaj ponavlja, je rešitev organizacijska, ne improvizacija: bodisi se pot zapre znotraj kroga bodisi se prometni del uredi tako, kot predpis zahteva.
Praktični seznam za delodajalca
- akt o oceni tveganja, v katerem je upravljanje viličarja obravnavano kot delovno mesto s povečanim tveganjem
- usposabljanje za varno delo, teoretični in praktični del, s preverjanjem
- vpis v Obrazec 6, z datumom in podpisom
- zdravniški pregledi — predhodni in periodični, vpis v Obrazec 1
- dopolnitev usposabljanja ob vsaki novi vrsti stroja ali priključka
- izdana osebna varovalna oprema, vpis v Obrazec 11
- navodila proizvajalca, dostopna upravljavcu, ne zaklenjena v pisarni
- pravila gibanja po skladišču — označene poti, omejitve hitrosti, pravila prednosti
Usposabljanja ne izvajamo mi — za to se obrnite na strokovnjaka ali hišo za varnost in zdravje pri delu. Kar delamo mi, je, da je stroj brezhiben in da upravljavec ve, kako deluje prav vaš model: ob dobavi gremo skozi stroj z vašimi ljudmi. Za servis in vzdrževanje naročite tukaj, za ponudbo uporabite zahtevo za ponudbo ali pokličite +381 21 604 05 05.
Opomba: ta prispevek je informativne narave in ne predstavlja pravnega nasveta. Predpisi se spreminjajo — pred ravnanjem preverite veljavno besedilo predpisov in se posvetujte s strokovnjakom za varnost in zdravje pri delu.




